根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号)、国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》的通知(国办公开办函〔2021〕30号)规定,现发布《涡阳县教育局2024年政府信息公开工作年度报告》。本年度报告电子版可从涡阳县人民政府网站(https://www.gy.gov.cn/Xxgk/)“政府信息公开”专栏下载。如对本报告有任何疑问,请与涡阳县教育局联系(地址:安徽省亳州市涡阳县繁华大道与福宁路交叉口涡阳县博物馆4楼,邮编233600,联系电话:0558-7214254)。
一、总体情况
(一)主动公开情况。严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,围绕年度政务公开重点工作安排,做好义务教育、学前教育、教师管理、校园安全、教育督导等重点领域信息公开工作。2024年度,我局共发布政府信息1309条,点击量为569238次。其中主动公开目录信息1056条,点击量为513939次;重点领域信息253条,点击量为55299次。全年共发布本级文件4条,相关文件解读3条,其中负责人解读2条,图片解读1条。持续推动基层政务公开标准化规范化,针对义务教育领域突出问题及时指导整改。加强公共企事业单位信息公开力度,今年进一步抓严抓实,强化学校负责人主体责任,细化内容、公开到位,确保学校及时有效公开政务信息。
(二)依申请公开情况。
加强依申请公开办理答复工作,强化主动沟通意识,理顺工作运转模式,及时对申请内容进行审核,保障公众知情权。2024年度,我局共受理政府信息依申请公开1件,已按照规定时限、制度和程序受理并答复,无意见投诉情况。
(三)政府信息管理情况。
完善《涡阳县教育局政府信息主动公开制度》《涡阳县教育局政府信息管理动态调整机制》《涡阳县政务公开信息发布三审三校制度》等制度,做好政府信息上报审核、发布工作,确保信息准确无误。加强涉密审核,做到“公开不涉密,涉密不公开”。按照“谁公开、谁负责”的原则,及时回应公众诉求和疑问,并接受公众和上级主管部门以及地方相关部门监督管理,及时整改存在问题。
(四)政府信息公开平台建设情况。
涡阳县教育局充分发挥县教育局门户网站第一平台作用,不断优化网站功能、栏目设置,加强新媒体平台融合建设,2024年继续开通“涡阳教育局”微信公众号并配备专人进行日常维护和管理,及时公开教育相关法律规章和政策文件等内容。
(五)监督保障情况。
制定涡阳县教育局《2024年度政务公开任务分工》,召开政务公开业务培训会,压实各信息源股室、学校工作责任。安排专人负责政务公开工作,严格落实“三审制”和涉密审察要求,开展日常检查,强化政府信息公开平台监测、维护,保障内容及时更新、合理分类,及时整改问题。对机关业务股室和学校政务公开工作进行监督指导,根据评估问题清单逐一整改,着力补短板、强弱项、建机制。做好机关和学校业务培训,“两化”目录检查等工作,不断提升全局、全系统政府信息公开工作质量和实效。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(五)项 |
信息内容 | 本年处理决定数量 |
行政许可 | 0 |
第二十条第(六)项 |
信息内容 | 本年处理决定数量 |
行政处罚 | 0 |
行政强制 | 0 |
第二十条第(八)项 |
信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) |
行政事业性收费 | 1.45 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 |
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 |
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 |
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(六)其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(七)总计 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 |
结果维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 |
结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2024年,涡阳县教育局政务公开工作取得了新的成效,但仍存在一些问题。一是对照公开要求、对照群众期待,仍有不足之处。二是制度建设不够完善,主动公开意识需要进一步加强,信息公开形式还需不断丰富;三是重点领域保障还需深化。
下一步,涡阳县教育局将强化工作措施,稳步推进政务公开工作深入开展。
一是规范政务公开工作程序。进一步明确工作职责,提高信息公开主动性,加强日常监督检查,全面优化政府信息公开内容发布,保证信息公开质量,做到信息公开内容清晰规范易懂、政策文件解读配套,方便群众查阅使用。
二是落实监督保障长效机制。完善公众关注度高的规范性文件、重大决策及政策解读的主动公开工作。丰富解读形式,强化对政策背景、出台目的、重要举措等方面的实质性解读,通过生动活泼、通俗易懂的解读方式,力求解读深入透彻。通过召开新闻发布会、微信公众号及相关政务媒体同步更新,增强政策传播力和影响力,为政务公开工作提质增效。
三是加强重点领域信息公开。加强招生政策、教师招聘、学生管理、校园安全、学生资助、公共企事业单位等重点领域信息公开的权威性、时效性;主动开展数据对接,加大对学校教育领域信息公开工作指导,通过推动测评反馈问题整改,围绕内容准确性、公开频率切实提高政务公开工作技能水平,助力业务股室更好落实政务公开考核要求。
六、其他需要报告的事项
(一)收取信息公开处理费的情况
按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》(国办函〔2020〕109号)规定的按件、按量收费标准,本年度未产生信息公开处理费。
(二)创新做法和重点工作落实
一是主动及时更新公开内容,并做到内容及时、规范格式。同时,严格落实重大决策预公开,强化意见征集和反馈的公开力度,并做好公众参与的宣传和引导。二是在始终坚持常态化做好重点领域信息公开的同时,不断提升“两化”领域信息公开水平,及时、规范、全面做好公开工作,做到指南类信息公开要素完整,过程类信息公开事项全面,结果类信息公开及时有效。三是强化学校政务公开负责人主体责任,要求相关学校落实专人负责政务公开工作,将政务公开贯穿到工作的各方面和全过程。四是进一步规范化做好依申请公开案件的登记、审核、办理、答复、归档等流程,及时更新指南,畅通咨询渠道,及时办理收到的依申请公开事项,不推诿不拖延不逾期。
及时做好反馈问题整改工作。一是在思想认识层面上,坚决扛牢整改责任,深研细悟问题清单,突出整改重点痛点,细化实化整改台账,确保整改工作不流于形式、不走过场。二是在整改落实层面上,分管领导亲自抓,具体负责人及时跟进落实,按照细则逐一整改完善。三是在长效推进层面上,坚持“当下改”和“长久立”相结合,不断完善政务公开制度和流程,着力建立政务公开长效机制和监督机制,使政务公开工作成为一种自觉意识和行为。