8月29日，涡阳县正式印发《涡阳县推广运用“上善若水工作法”实施方案》，将老子“上善若水”哲学智慧融入基层矛盾纠纷调解实践，推出以“疏怨气、唤认同、明是非、促退让、传美德”为核心的“五步调解工作法”，全力构建党建引领、文化赋能、多元共治的基层治理新格局。

该方案明确，涡阳将通过建立健全矛盾纠纷排查化解机制、组建专业化调解员队伍、建设培训基地、开展全覆盖培训、打造文化标识与展示阵地等八项重点任务，系统推进“上善若水工作法”在全县落地生根。预计到今年底，将完成全县418个调委会的“微改造、精提升”，建成辉山培训基地，推出典型案例集，并逐步形成具有涡阳特色的调解文化品牌。

为确保工作实效，涡阳县成立由县委主要领导牵头的工作专班，明确各镇（街道）、县直单位责任分工，强化政策与资金保障，推动“上善若水”理念深入基层治理、乡村振兴与文明创建等领域。

此次推广“上善若水调解法”，旨在通过文化赋能、机制创新，实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，为全县高质量发展营造和谐稳定的社会环境。