一、评优目的
       调动广大教职工的工作积极性，不断探索教育教学改革，促进我校教师队伍整体素质和教学质量的提高。
       二、评选范围与比例
       1、评选范围：全体在职摘编教职工。
       2、评选比例：依据年度工作实际需求及上级主管部门确定的名额经学校党委会研究确定
       三、基本条件
       1、热爱祖国，拥护中国共产党，忠诚党的教育事业。
       2、爱岗敬业，遵纪守法，模范执行《新时代中小学教师职业道德规范》。
       3、认真完成本职工作，教学成绩显著。
       三、一票否决
       1、工作量不饱满或在校外兼职兼课者。
       2、三年之内所在工作岗位发生过安全责任事故的。
       3、有旷工现象或学期病事假累计超过十五天的。
       4、有乱收费、乱征订课辅资料等行为的。
       5、不服从学校工作安排的。
       6、工作消极怠工的。
       7、受到纪律处分或违反法律法规的。
       8、三年之内已经获得同级别优秀称号者。
       四、评选程序
       1、学校按优秀教师名额分配到年级，年级根据优秀教师评选条件，在广泛征求意见和认真审查有关材料的基础上提出优秀教师候选人推荐人选。
       2、学校对优秀教师候选人推荐人选进行评议，确定优秀教师候选人。
       3、校内公示。