2022年5月7日，县人力资源和社会保障局印发了《2022年涡阳县就业促进工程资金管理办法》（涡人社发[2022]17号）（以下简称《办法》），现就《办法》有关内容作如下解读：

一、制定《办法》的必要性。

为牢牢守住就业补助资金“民生资金”底线，严格监管资金，提高资金使用的安全性、规范性和有效性，切实保障就业促进工程顺利推进，加强协调沟通，形成工作合力，保障就业促进工程政策落实，确保资金规范运行。

二、制定《办法》的依据。

依据财政部、人力资源社会保障部《关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》（财社〔2017〕164号）、省财政厅、省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省就业补助资金管理暂行办法〉的通知》（财社〔2016〕1754号）、《关于印发〈基本就业创业服务成果范围（试行）〉的通知》（财社〔2017〕541号）及省人力资源社会保障厅《关于印发安徽省购买基层公共就业服务指导目录的通知》（皖人社秘〔2021〕252号）等相关法律法规，结合我县实际，制定《办法》。

三、《办法》使用范围。

2022年就业促进工程就业见习、“三公里”就业圈和求职用工精准对接工作。

四、《办法》主要内容。

办法分总则、资金支出范围、资金申请与使用、资金管理与监督4章，共17条。主要内容包括：一是确定了资金使用范围；二是明确了补贴资金标准、申请流程；三是细化了各监督主体的职责；四是强化了服务与管理；五是健全了责任追究机制。

五、《办法》对使用范围的规定。

一是确定享受就业见习补贴的人员范围为毕业前6个月的高校学生、离校2年内未就业高校毕业生及其他16-24岁失业青年等；二是可采取购买基本就业创业服务成果方式，开展“三公里”就业圈和求职用工精准对接计划；三是明确资金不得用于其他支出的8种类型。

六、《办法》对补贴申请流程及标准的规定。

一是首先见习单位按照每人每月不低于2000元标准给予见习人员基本生活补助，政府按照每人每月1400元的标准给予见习单位补助；二是申请就业见习补贴应向当地人社部门提供参加就业见习的人员名单、就业见习协议书、《就业创业证》复印件、毕业证书复印件、单位发放基本生活补助明细账（单）、为见习人员办理人身意外伤害保险发票复印件等；三是购买基本就业创业服务成果按照省财政厅、省人力资源社会保障厅《关于印发〈基本就业创业服务成果范围（试行）〉的通知》（财社〔2017〕541号）、省人力资源社会保障厅《关于印发安徽省购买基层公共就业服务指导目录的通知》（皖人社秘〔2021〕252号）等规定执行。

七、《规定》对监督主体职责的规定。

一是明确人社、财政部门要健全资金使用台账，定期委托第三方进行资金绩效评价，并按照要求做好年度预决算工作；二是明确财政、人社部门及其工作人员在就业促进工程资金的审核、使用管理等工作中，存在违反本办法规定的行为，以及其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等违法违纪行为的，依规依纪追究相应责任。

八、政策咨询

解读部门：人力资源和社会保障局就业促进股

解 读 人：王洋

咨询电话：0558-7233703