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涡阳县多举措提升党建引领扶贫民生工程实施质量

阅读次数:319 作者: 冯贞贞 信息来源: 涡阳县民生办 发布时间:2018-08-09 08:26
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截止7月底,涡阳县已拨付78个贫困村发展集体经济专项资金780万元、扶贫工作队办公经费117万元。

配强干部队伍,打造“精锐部队”。围绕“一抓双促”的目标任务,严格选优配强党建指导员,要求百名党建指导员必须为班子成员担任,实现全县368个村党建指导员全覆盖。强化“单位包村、个人包户”定点帮扶制度,全县431家单位参与帮扶368个村,县直有106家单位参与帮扶78个贫困村,有帮扶责任人14253人,共包保贫困户42640户,形成了“领导联系、单位包村、个人包户、工作队驻村”的脱贫攻坚工作网络。充实帮扶力量。强化扶贫工作队作用发挥,78个贫困村共选派帮扶干部221名,其中,省直选派32名,市直选派75名,县直选派114名;为同步推进非贫困村精准扶贫工作,向非贫困村选派扶贫工作队290个,选派工作队成员896名,实现了全县扶贫工作队全覆盖。

抓好组织建设,夯实“战斗堡垒”。县委组织部门大力加强农村基层党建,把基层党组织建设成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。按照“精准指导、典型带动、整体推进”的思路,以先进带后进,以点带面,狠抓78个贫困村党组织标准化建设,切实发挥党建促脱贫作用。强化软弱涣散党组织整顿,突出问题导向,将19个软弱涣散村按照“一村一策”要求,建立三个清单,明确1名县处级干部定点包保联系,明确1名镇(街道)党员干部任软弱涣散村党组织第一书记,采取实施精准产业扶贫、创业能人治村等有效举措,强力推进软弱涣散党组织整顿。以村和社区“两委”换届为契机,积极鼓励和引导致富能手、外出务工经商人员、退伍军人、大中专毕业生等群体中选拔优秀人才充实到村“两委”班子,不断优化村级班子结构。

严格资金使用,树立“红线意识”。会同财政局制定出台《涡阳县党建引领扶贫工程资金使用管理办法》,规范党建引领扶贫工程资金使用,确保第七批村级集体经济项目发展资金、选派帮扶干部办公经费按要求落实到位、专款专用、提高效益。明确要求发展集体经济专项资金实施村集体经济带动贫困户发展的项目,不得用于发放村干部报酬、归还村集体债务等支出,为专项资金使用划“红线”。村级集体经济项目发展资金确定使用项目要经驻村扶贫工作队和村“两委”共同研究,按照“四议两公开”工作法程序确定发展项目,由贫困村向所在镇(街道)党(工)委进行申报,经镇(街道)党(工)委审批后实施。

着眼工作实效,注重“质量提升严格考核奖惩,健全工作责任机制。把党建引领扶贫工程纳入乡镇党建工作考核,采取“一月一排名”工作机制,不断推进党建引领扶贫工程民生工作质量“再提升”。突出项目收益,以收益稳定为主要目标,涡阳县将2018年发展村集体经济专项资金打捆用于资产收益产业发展项目,该项目具有良好的市场前景,可以为村集体带来较稳定的收益。 同时,加强对产业扶贫台账建设和管理的督查力度,要求贫困村、镇(街道)政府等部门要将贫困村集体决策会议记录、产业发展方案、项目申请审批表、资金审核发放表、产业发展工作总结进行建档存档。

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